Um novo colega sendo recebido e orientado em seu primeiro dia.

Pessoas

Receba cada nova pessoacom um plano claro.

Dê a cada nova pessoa uma agenda, responsáveis definidos e uma visão clara do que ainda precisa estar pronto para o primeiro dia.

Fale com nosso time Veja os exemplos

Exemplos de sistemas

Slack

Google Calendar

Google Docs

Notion

Gmail

Pessoas

Um primeiro dia com o contexto completo.

Mostre a cada nova pessoa o plano e os responsáveis. Leve a mesma clareza aos pedidos dos colaboradores e às transições de equipe.

01 / Primeira semana

Primeira semana planejada. Entrega do notebook ainda pendente.

Reúna as tarefas do gestor, da pessoa de apoio e de TI em um plano. Mantenha a entrega pendente do notebook à vista antes de segunda-feira.

Slack#pessoas

Fluxo de trabalho ilustrativo

Parceiro de RH

Nossa nova designer começa na segunda. Prepare a primeira semana com sua gestora, colega de apoio e TI.

MiloIA

Pronto para revisão

Registros conectados e memória da empresa revisados.

Aqui está o plano da primeira semana. A entrega do laptop ainda precisa ser confirmada.

Cronograma em rascunho

Destaques da primeira semana

Segunda-feira
Conhecer a gestora e o colega de apoio
Liderança + pessoa de apoio
Terça-feira
Introdução a produto e design
Equipe de design
Sexta-feira
Conversa de fechamento da primeira semana
Liderança

Entrega do notebook com TI

Confirmar a data de entrega antes do primeiro dia da nova designer.

Detalhes da revisão

NotionGuia de integração de designers

As apresentações com gestor e pessoa de apoio vêm primeiro.

Google CalendarDisponibilidade da primeira semana

A apresentação do produto cabe na agenda de terça-feira.

Cérebro da empresaChecklist de integração

Confirme a entrega dos equipamentos antes do primeiro dia da nova colega.

Crie este fluxo com a gente

02 / Solicitações de funcionários

Uma dúvida rápida vira uma solicitação pronta.

Milo encontra a política atual para conferências e prepara uma solicitação com o objetivo, o custo estimado, os documentos necessários e a pessoa responsável pela aprovação.

Slack

Google Drive

Google Docs

Crie este fluxo com a gente

A solicitaçãoPosso pedir reembolso desta conferência? Ajude-me a preparar a solicitação usando nossa política atual.

Rascunho ilustrativo

Solicitação de despesa com conferência

Solicitação: participar da conferência de design para trazer métodos práticos de testes de acessibilidade para a equipe de produto.

Custo estimado: US$ 900 · inscrição 650 + viagem 250
Política: Despesas com conferências · revisão do gestor necessária
Anexar antes de enviar: Programação da conferência e estimativa detalhada.

Aprovação pendente

O gestor deve revisar o objetivo e o custo antes de qualquer inscrição ou pagamento.

03 / Passagens de responsabilidade

Uma passagem de bastão que acompanha a mudança de equipe.

Milo reúne os documentos do projeto e as conversas compartilhadas, prepara a transição e destaca as decisões que o novo responsável precisa tomar.

Notion

Google Docs

Slack

Crie este fluxo com a gente

Rascunho a partir do plano de lançamento v4

Projeto de lançamento · passagem de responsabilidade

Compromisso com o cliente: Realizar o treinamento do cliente antes do lançamento.
Próximo marco: 22 de setembro · revisar o plano de lançamento com implementação.
Trabalho pendente: Os materiais de treinamento precisam de revisão; o responsável pelo treinamento ainda não foi definido.

Para o novo responsável

Defina um responsável pelo treinamento na passagem e confirme a data de revisão com o cliente.

Pessoas

Faça da próxima chegada uma acolhida pessoal.

Fale com nosso time